JC Jonathan

 作為一個球隊經理，成功的定義是什麼 ?  

「用合理的花費，創造球隊最大的利益」- 提供一個最簡單的說法。

Michael Jordan似乎沒有機會成為一個好的球隊經理了，不過作為經營者，MJ正逐漸往一個好老闆的路上前進。

  那作為一個球隊老闆，成功的定義是什麼 ?

「相信專業」- 就這麼簡單。

 (不過對於MJ來說，只能套上一句黃小琥的名言，沒那麼簡單)

故事可以從2011的6月開始說起。當時MJ決定將球隊打散重建，特定聘請小有盛名的數據派Rich Cho來當球隊經理。Rich Cho也一直穩扎穩打，幫MJ把錢花在刀口上(Corey Maggtte<->Ben Gordon +首輪簽的交易可以證明，MJ以往最大的問題不是不願意花錢，而是把錢花錯地方)。

只是山貓迷一直有個疑問。「Cho到底得到多少授權呢?」

今年的選秀揭曉了答案。

輪到第四順位時，Nerlens Noel、Alex Len、Ben McLemore幾個公認本屆最有潛力的新秀都還沒被挑走，然而山貓仍選走被預期在樂透中段的Cody Zeller。神來一筆嚇壞了夏洛特的一家大小。

不過不管未來這個選擇是不是能有reward，山貓球迷至少可以解除心中的疑惑了，因為這次(小爆冷)的選擇是Cho`s Pick。

選秀會前其實就有傳聞，Cho在考慮選擇一直沒有被媒體專家們評為前五順位的Cody Zeller，只是他還在想辦法說服高層。而選秀會後，Zeller在Indiana的教練 Tom Crean在訪問中也提到，Rich Cho去年花在Indiana比賽與練習的時間就很可觀了。

身為山貓迷，很高興能看到老闆與球隊總管能有類似的信任關係。

  (看這神情就知道Cho有多愛Zeller了)

除了得肯花錢之外，MJ踏出了成功老闆的第一步，想法不同的時候，他選擇相信自己請來的專業經理人。

MJ的老闆人生會怎麼演，讓我們繼續看下去…